Legea asigurarilor obligatorii a locuintelor va intra in vigoare cel mai devreme la 1 iulie 2010, in conditiile in care este nevoie ca circa 8,3 milioane de proprietari sa fie cuprinsi intr-un sistem informatic, a declarat luni presedintele PAID, Constantin Toma.
"Daca in urmatoarele doua-trei saptamani reusim sa inscriem societatea la Registrul Comertului, mai raman doua luni (pana la termenul stabilit initial, de 1 ianuarie 2010 n.r.), timp in care ar trebui sa se poarte negocieri si cu reasiguratorii", a explicat Toma.
"Nu vom putea selecta compania de servicii IT care sa poata sa fie si functionala de la 1 ianuarie (2010)", a adaugat el, precizand ca este nevoie si de discutii cu primariile in legatura cu situatia din localitati.
Sursa : money.ro
Donnerstag, 10. Dezember 2009
Stiri
Presedintele Pool-ului de Asigurare Impotriva Dezastrelor (PAID), Constantin Toma, estimeaza ca o societate de asigurare participanta la PAID va inregistra alte 10-15 polite facultative prin cross-selling, in urma incheierii a 100 de polite de asigurare obligatorie a locuintelor, informeaza NewsIn.
"Estimam 10-15 politele facultative vandute la 100 de asigurari obligatorii incheiate", a afirmat Toma, care este si reprezentant al Clal Romania Asigurari Reasigurari, la Forumul International al Riscurilor Catastrofale (ICAR).
La randul sau, vicepresedintele PAID, Radu Mustatea, a mentionat ca s-ar putea ajunge la un raport de circa 20-25 de polite facultative vandute la 100 de polite obligatorii de locuinte, insa tendinta va depinde de capacitatea de vanzare a fiecarui asigurator.
Asiguratorii sustin ca politele de asigurari obligatorii nu genereaza profit, ci vor oferi posibilitatea de a vinde si asigurari facultative, prin cross-selling.
Sursa : www.bloombiz.ro
Mittwoch, 9. Dezember 2009
Colaboreaza cu noi
Reformele presupun obligativitatea a milioane de persoane de a incheia asigurari, milioane de persoane printre care te aflii si tu si cunostintele tale. Milioane de persoane sunt obligate sa incheie aceste asigurari generand astfel comisioane pentru agenti.
Vrei sa incasezi si tu o parte din aceste comisioane care insumate ajung la peste 15 milioane de euro?
Inregistreaza-te in echipa. Momentan inregistrarea este GRATUITA. Prin urmare nu ai nimic de pierdut, ai doar de castigat.
Avantajele colaboratorilor nostri
* o oferta cu produse atent selectate
* vom colabora cu cele mai renumite si profitabile societati de asigurari
* urmarim sa obtinem prin negocieri cele mai mari comisioane pentru agenti
* un sistem de cariera motivant
* posibilitate de promovare rapida in cariera (4-12 luni) printr-un plan garantat
* birou virtual si o platforma de recrutare online a agentilor
* oferim informatii de ultima ora din domeniul financiar si in special din domeniul asigurarilor
* pregatire, traininguri, materiale ajutatoare
* alte bonusuri
Ce a fost si ce va urma?
In perioada 17 sept 2007 - 17 ian 2008 a avut loc reforma pensiilor private obligatorii. Mai multe detalii despre aceasta reforma puteti gasi aici.
In 2010 urmeaza reforma asigurarilor imobiliare obligatorii. Profita si tu de aceasta sansa. Apoi poti sa devii liber financiar in urma reformei asigurarilor de sanatate obligatorii.
Planificarea rezultatelor
Ti-ar placea ca veniturile tale sa creasca exponential intr-un timp cat mai scurt?
Multiplica-ti timpul si rezultatele. Nu lucra singur. Este mai profitabil sa formezi de acum o echipa alaturi de care sa lucrezi in timpul reformelor si nu numai. O suta de oameni au intodeauna rezultate mai bune decat o singura persoana. Deci, secretul este multiplicarea.
Pentru ca efectul multiplicarii sa fie cat mai mare, inregistrarile in echipa TOP Training System sunt gratuite. Cu cat vei inscrie mai multe persoane in echipa, cu atat vei avea rezultate mai bune si implicit un nivel de cariera mai bun, nivel care se va pastra si in timpul reformelor (nivelul de cariera nu se pierde).
In functie de numarul de persoane inscrise, te califici la nivelul aferent din sistemul de cariera. Un nivel de cariera superior iti aduce un comision mai mare. Astfel, daca la nivelul 1 de cariera va fi stabilit comisionul X, atunci la nivelul 2 de cariera comisionul va fi unul mai mare (si este notat in tabel X+).
Precizam ca este posibila avansarea in sistemul de cariera pe baza inregistrarilor gratuite in echipa doar pana in momentul inceperii urmatoarei reforme.
Echipa TOP Training System este alaturi de tine si iti ofera pregatirea si suportul necesar pentru a avansa rapid in cariera ta. Iti recomandam sa iti construiesti echipa prin combinarea a doua strategii: marketing online (lucrezi din confortul casei tale) si marketing direct (lucrezi cu prietenii tai). Mai multe detalii vei primi dupa inregistrare.
Perspectiva de viitor
Sunt aproximativ 8,4 milioane de clienti pentru reforma asigurarilor de locuinta si toti vor fi obligati sa incheie asigurarea. In caz contrar, vor fi sanctionati cu o amenda substantiala.
8,4 milioane de clienti care au nevoie de agenti pentru a le incheia asigurarile!
Urmatoarea reforma, cea a asigurarilor de sanatate, va fi si mai profitabila.
Din moment ce asigurarile vor fi obligatorii, oricine se va putea inregistra in echipa in timpul unei reforme si isi poate incheia propria asigurare obligatorie. Astfel, pretul platit pentru asigurarea proprie va fi mai mic, datorita incasarii comisionului de agent care ii revine persoanei respective.
Acum insa, in perioada de pregatire a reformei cautam in principal persoane capabile sa formeze si sa conduca echipe de oameni, echipe care vor fi pregatite sa aiba rezultate. Acum cautam lideri.
Reformele asigurarilor reprezinta niste sanse unice pentru imbunatatirea situatiei tale financiare. Este alegerea ta daca si tu vei profita de aceste sanse. Daca da, atunci poti castiga intr-o perioada scurta de timp (cateva luni sau cativa ani de zile) sume de bani enorm de mari. Dovada este reforma pensiilor private care a fost o sansa de a aduce asemenea bogatii. Fiecare reforma te poate aduce mai aproape de realizarea viselor tale.
Particularitati ale colaborarii cu echipa TOP Training System
* Perspectiva bine intemeiata si de lunga durata
* Cu totii vom avea asigurari obligatorii
* Cu totii vrem sa castigam comisioane in urma incheierii asigurarilor (vom castiga inclusiv din asigurarea personala)
* Independenta (program flexibil)
* Nu exista sefi, doar persoane care te indruma
* Poti sa ii ajuti pe cei din jurul tau oferindu-le o SANSA
* O metoda de a cunoaste si de a intra in relatie cu alte persoane
* Primesti ajutor/pregatire de la o companie consacrata
* Cand iti formezi o echipa, pe langa bani beneficiezi de mai mult timp liber pentru tine si familia ta
* Oricine poate participa la castiguri indiferent de varsta, sex, experienta sau resurse financiare
* Sistemul nostru de cariera functioneaza pe mai multe nivele, unde avansarea este posibilia in functie de rezultate
* O afacere personala care nu necesita investitii
* Venit nelimitat din comisioane
Pentru inregistrare in echipa da clickaici
Despre
TOP Training System, initiatoarea proiectului Reforma asigurarilor, este o societate care are ca si domeniu de activitate principal livrarea de seminarii si traininguri in domeniul dezvoltarii personale si profesionale. Din temele seminariilor amintim: educatie financiara, time management, vanzari, comunicare, abilitati de prezentator, leadership, lucru in echipa, network marketing.
Specialistii nostrii, cu experienta in vanzari, educatie si consultanta financiara au participat si in reforma pensiilor private din Romania. Rezultatele de exceptie ne-au motivat sa implementam in activitatile sustinute de organizatia noastra si un nou concept care l-am denumit generic "Reforma asigurarilor".
Valori care ne caracterizeaza:
*
stabilitate
*
flexibilitate
*
dinamism
*
consecventa
*
integritate
*
inovatie
*
diplomatie
Scopul nostru:
Crearea unei echipe de profesionisti care sa fie versatila si antrenata in cunoasterea si utilizarea produselor de pe piata financiara si a asigurarilor, echipa care va beneficia din plin de aceste cunostinte oferind si altora oportunitatea de a castiga impreuna.
Procesul de invatare va fi unul gradat si eficient. Cei care au deja experienta in acest domeniu vor beneficia de avantaje evidente, ce vor rezulta din punerea in practica a experientei.
Vom oferi pregatire specializata pentru a crea un nucleu de leadership celor care vor avea realizari concrete, in practica de exceptie.
Specialistii nostrii, cu experienta in vanzari, educatie si consultanta financiara au participat si in reforma pensiilor private din Romania. Rezultatele de exceptie ne-au motivat sa implementam in activitatile sustinute de organizatia noastra si un nou concept care l-am denumit generic "Reforma asigurarilor".
Valori care ne caracterizeaza:
*
stabilitate
*
flexibilitate
*
dinamism
*
consecventa
*
integritate
*
inovatie
*
diplomatie
Scopul nostru:
Crearea unei echipe de profesionisti care sa fie versatila si antrenata in cunoasterea si utilizarea produselor de pe piata financiara si a asigurarilor, echipa care va beneficia din plin de aceste cunostinte oferind si altora oportunitatea de a castiga impreuna.
Procesul de invatare va fi unul gradat si eficient. Cei care au deja experienta in acest domeniu vor beneficia de avantaje evidente, ce vor rezulta din punerea in practica a experientei.
Vom oferi pregatire specializata pentru a crea un nucleu de leadership celor care vor avea realizari concrete, in practica de exceptie.
Abonnieren
Posts (Atom)
Posts
